Als werkgever werk je natuurlijk het liefste met allemaal betrokken, gezonde en gemotiveerde werknemers. Als werkgever – of HR-manager – weet je ook dat dit geen vanzelfsprekendheid is. Deze cursus biedt je inzicht in duurzame inzetbaarheid, coachingsmogelijkheden en hands-on-inzichten om medewerkers te binden aan je bedrijf.
Goed personeel is enorm waardevol. Eenmaal gevonden, wil je natuurlijk ook graag dat ze blijven. Daar is vandaag de dag méér voor nodig dan een vast contract met een eerlijke beloning. Medewerkers willen ook waardering, goed lopende bedrijfsprocessen en carrièremogelijkheden. Uitdaging, zonder té hoge druk. En zeker ook aandacht voor de fysieke belasting. Hoe zorg je dat medewerkers die uitvallen door ziekte goed begeleid worden en terug kunnen/willen keren in hun werk? Hoe regel je in de dagelijkse praktijk al deze aspecten, als het werk ook ‘gewoon’ af moet?
Een trainer-coach, een arbeidsdeskundige én een praktiserend ondernemer nemen je deze dag mee in een oerwoud aan wetgeving en regelingen, een pro-actieve benadering én verrassende concepten om stap voor stap “de fijnste werkgever van Nederland” te worden. We zoomen in hoe bij goed werkgeverschap de inzet van werknemers mag worden verlangd. Daarbij krijg je handvatten om methodes, processen én de onderlinge verbondenheid te verbeteren.
Beoordelingen
Er zijn nog geen beoordelingen.