Je bent hier:
Werk en Ontwikkeling
In de cao Afbouw is vastgelegd dat werkgever en werknemer met elkaar in gesprek kunnen gaan over (mantel)zorgtaken, werk-privébalans en scholing en ontwikkeling.
Als één van beide partijen dit gesprek wil voeren, werkt de ander hieraan mee. Het doel is om tijdig signalen te bespreken en samen tot passende afspraken te komen. Om dit gesprek te ondersteunen, is hieronder praktische informatie en een checklist opgenomen.
Mantelzorg
Mantelzorg is onbetaalde zorg voor een naaste, zoals een partner, ouder of kind. Het combineren van werk en mantelzorg kan uitdagend zijn, zeker in de afbouwsector waar het werk vaak fysiek zwaar is. Dit kan invloed hebben op de balans tussen werk en privé en op het functioneren op het werk.
Op de website van Werk & Mantelzorg is uitgebreide informatie te vinden over het combineren van werk en mantelzorg. Werkgevers en werknemers vinden hier praktische hulpmiddelen, zoals praatplaten, achtergrondinformatie en voorbeeldvragen. Deze ondersteunen het gesprek.
Kijk hier voor meer informatie: www.werkenmantelzorg.nl
Werk-privébalans
Een goede werk-privébalans is belangrijk om het werk duurzaam te kunnen blijven doen. Veranderingen in werk of privé kunnen deze balans verstoren. Door dit bespreekbaar te maken, kan samen worden gekeken naar wat nodig is om het werk haalbaar en passend te houden.
Op de website van Volandis is meer informatie te vinden over werk-privébalans in de sector, inclusief signalen, oorzaken en praktische handvatten om dit bespreekbaar te maken.
Kijk hier voor meer informatie: www.volandis.nl/houd-plezier/werk-privebalans
Scholing en ontwikkeling
Scholing en ontwikkeling helpen om inzetbaar te blijven, nu en in de toekomst. Werkgever en werknemer kunnen hierover in gesprek gaan om ontwikkelwensen, mogelijkheden en afspraken te bespreken.
Binnen de afbouwsector werken sociale partners samen aan duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van vakmensen. Op de website van Savantis is informatie te vinden over opleidingen, loopbaanontwikkeling en inzetbaarheid in de sector.
Kijk hier voor meer informatie: www.savantis.nl/duurzame-inzetbaarheid/afbouw
Checklist voor het gesprek tussen werkgever en werknemer
Om het gesprek tussen werkgever en werknemer over mantelzorg, werk-privébalans en scholing en ontwikkeling te ondersteunen, is een praktische checklist opgesteld. Deze helpt om belangrijke onderwerpen te bespreken en samen tot passende afspraken te komen.
